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改善血汗醫院 增1/3護理人力---1000426中國時報

聽聽勞工心聲▲大夜班護士平均要照顧15到30位病人。（本報資料照片）

  　聽聽勞工心聲▲「勞工百願團」號召勞工在臉書提出主張，並邀集五一勞動節至行政院發聲。因心肌梗塞昏倒失憶的奇美醫學中心蔡伯羌醫師（左一），由妻子陪同參與活動。（文：朱芳瑤 圖：陳怡誠）

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     　護理人力吃緊，常一人當數人用，日前引發民間團體批醫院如「血汗工廠」。衛生署擬修訂「醫療機構設置標準」，將現行的病床及和護理人力比四比一，調整為三比一，推估全台護理人力將增加三分之一，預計年底前公告實施。衛生署醫事處長石崇良表示，依現行的醫院設置標準，一百張病床的醫院，就需廿五名護理人力，但三班輪班加排休，換算下來，等於每名護士最多得同時照顧十六名病患。未來新制上路，每三床就須配置一名護理人力，也就是每百床的護理人力將從廿五人提高為卅四人，換算下來，每位護士頂多照護十到十二名病患。另藥師人力不足，衛生署也會邀集各界代表召開會議，做出共識。對於衛生署的新制，護理師護士公會全聯會祕書長呂月榮批評「這對現況不會有什麼改變！」新措施不僅無法改變現況，還低於醫院評鑑標準。 目前醫院護理人力設置有兩套標準，分別是「醫院評鑑基準」和「醫療機構設置標準」。她指出，病護人力比需達四比一是醫院是否得以設置的「最低標準」，也就是未達到此標準，醫院就不得開設。 另外，據現行的「醫院評鑑基準」，各級醫院定期接受評鑑時，病床與護理人力比，醫學中心須達二比一、區域醫院二．五比一、地區醫院四比一；白班每位護理員照顧病人數，需達一比八到十一位。她直言，據醫院評鑑基準，目前全台五十張病床以上的醫院，早就有七十六％達三床配置一護理人員的標準，直呼「新制比醫療評鑑標準還低！」     　呂月榮還說，現實情況是醫院為通過評鑑，趕在評鑑前把人力找齊，護理人力真正達評鑑標準也僅有評鑑那兩天，但衛生單位平時督察卻用的是低標「醫療機構設置標準」，人力不足問題無法解決。 她認為，衛生署要改善護理人力吃緊，就不應有兩套標準，且應將護理人力更吃緊的晚班、大夜班護理人力比，都納入醫院評鑑的必要項目之一。